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为确保企业年金方案顺遂落地实验,10月12日上午,省路桥公司人力资源部召开企业年金事情专项培训会,聚会以现场和视频连线举行。
此次培训接纳理论学习与营业演练相连系的方式,针对企业年金方案、、、养老金服务平台操作简介、、、个人企业年金盘问要领以及围绕企业年金实务的重点难点问题举行解说。培训会既做到企业年金事情的有用发动,又提高了企业年金事情职员的营业能力。
会上,人力资源部部长孙会君强调,年金作为增补养老包管,可以提高员工退休后的养老金待遇水平,增强员工的获得感和幸福感;年金作为一种长效激励机制,可以提高员工事情起劲性和企业劳动效率,增强公司的竞争力和凝聚力;企业年金是公司响应国家政策,完善多条理养老包管系统的一项起劲行动,彰显了国有企业的责任和继承。
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